Sıkça Sorulan Sorular
Mali müşavirlik hizmeti, sözleşme, belge akışı ve yükümlülükler hakkında en sık karşılaşılan sorular ve yanıtları.
Serbest muhasebeci mali müşavir, 3568 sayılı Kanun kapsamında sınav ve staj süreçlerini tamamlayarak ruhsat almış ve bir meslek odasına kayıtlı meslek mensubudur. Defter tutma, beyanname düzenleme ve mali müşavirlik hizmetleri kanunen bu ruhsata bağlıdır.
Meslek mensubunun oda kaydı ve ruhsat durumu, bağlı olduğu oda üzerinden doğrulanabilir.
Evet. Meslek mevzuatı uyarınca hizmet, yazılı sözleşmeye dayanır. Sözleşmede hizmetin kapsamı, tarafların yükümlülükleri ve ücret açıkça belirtilir.
Sözleşme; hem hizmetin sınırlarını hem de belge teslim sorumluluğunu netleştirdiği için iki taraf açısından da koruyucudur.
Ücretlendirme, TÜRMOB tarafından her yıl yayımlanan asgari ücret tarifesi esas alınarak; işletmenin faaliyet konusu, işlem hacmi, personel sayısı ve hizmetin kapsamına göre belirlenir.
Tarifenin altında ücretle iş kabul edilmesi meslek mevzuatı uyarınca mümkün değildir. Ücret, sözleşme öncesinde yazılı olarak bildirilir.
Önce mevcut meslek mensubuyla olan sözleşmenin durumu ve varsa ödenmemiş ücret yükümlülükleri netleştirilir. Meslek kuralları, devir öncesinde önceki meslek mensubuyla iletişime geçilmesini öngörür.
Ardından defter kayıtları, güncel mizan, beyanname örnekleri, e-defter berat dosyaları ve SGK bilgileri devralınır; devir teslim tutanağı düzenlenir.
Beyanname dönemleri esas alınarak belirlenir. Uygulamada belgelerin aylık olarak ve beyan döneminden önce ulaştırılması, hem kontrol için zaman bırakır hem de ceza riskini azaltır.
e-Fatura kapsamındaki belgeler sistemden alınabildiğinden, teslim yükü büyük ölçüde gider belgeleri ve banka hareketleriyle sınırlı kalır.
Usulsüzlük veya özel usulsüzlük cezası uygulanır; ödenmeyen vergi için gecikme faizi işler.
Beyannamenin, idarece tespit edilmeden önce kendiliğinden verilmesi hâlinde pişmanlık hükümlerinden yararlanılması mümkün olabilir.
Şahıs işletmesi hızlı ve düşük maliyetle kurulur; ancak sahibi tüm malvarlığıyla sorumludur ve kazanç artan oranlı gelir vergisine tabidir.
Limited şirkette sorumluluk sermaye ile sınırlıdır ve kazanç kurumlar vergisine tabidir. Öngörülen kâr düzeyi belirli bir noktayı aştığında sermaye şirketi vergisel olarak daha uygun hâle gelebilir. Karar, işletme bazında hesaplanmalıdır.
Zorunluluk; brüt satış hasılatının belirlenen haddi aşması, faaliyet konusunun kapsama alınan sektörlerden olması veya e-ticaret ya da aracı hizmet sağlayıcılığı gibi durumların bulunması hâlinde doğar.
Hadler her yıl güncellendiğinden kapsamın dönemsel olarak kontrol edilmesi gerekir.
İnceleme yazısının tebliğiyle birlikte kanunda öngörülen süreler işlemeye başlar. Defter ve belgelerin süresinde ibrazı önemlidir.
Tutanak süreçleri, izaha davet ve uzlaşma gibi aşamalar teknik değerlendirme gerektirir; sürecin meslek mensubunuzla birlikte yürütülmesi uygun olur.
Evet. 3568 sayılı Kanun ve bağlı mevzuat uyarınca meslek mensubu, mesleki faaliyeti dolayısıyla öğrendiği bilgileri saklamakla yükümlüdür. Bu yükümlülük hizmet ilişkisi sona erdikten sonra da devam eder.
Ayrıca kişisel verilerin işlenmesine ilişkin esaslar KVKK Aydınlatma Metni'nde açıklanmıştır.
Beyannameler ve bildirimler elektronik ortamda verildiğinden, mesafe teknik bir engel oluşturmaz. Belge akışı dijital olarak yürütülebilir.
Ancak vergi dairesi, ticaret sicili ve SGK gibi kurumlarda fiziki işlem gerektiren durumlarda mükellefin bulunduğu il önem taşıyabilir; bu husus baştan değerlendirilir.
Evet. Mükellefiyet kaydı devam ettiği sürece, faaliyet olmasa dahi boş (matrahsız) beyanname verilmesi gerekir. Verilmemesi cezaya konu olur.
Faaliyete devam edilmeyecekse, mükellefiyetin usulüne uygun şekilde kapatılması daha uygun olur.