SGK ve Bordro İşlemleri
İşyeri tescilinden bordrolamaya, işe giriş–çıkış bildirimlerinden teşvik takibine kadar personel süreçlerinin yürütülmesi.
Personel çalıştıran her işveren için SGK yükümlülükleri, vergi yükümlülüklerinden bağımsız ve süreleri farklıdır. Bildirimlerin gecikmesi idari para cezasına yol açar.
Bordro yalnızca ücret hesabı değildir; asgari geçim indirimi, SGK matrahı, kesinti ve teşvik hesapları birlikte çalışır.
01 Hizmet kapsamı
- SGK işyeri tescili ve dosya açılışı
- İşe giriş ve işten çıkış bildirgeleri
- Aylık bordro hazırlanması
- Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi
- Yıllık izin ve puantaj takibi
- Kıdem ve ihbar tazminatı hesapları
- SGK teşviklerinden yararlanma kontrolü
- İş sözleşmesi ve özlük dosyası düzeni
02 Süreç nasıl işler
İşyeri tescili
Personel çalıştırılmaya başlanmadan önce SGK işyeri bildirgesi verilerek dosya açılır.
İşe giriş bildirimi
Çalışan işe başlamadan önce sigortalı işe giriş bildirgesi düzenlenir.
Aylık bordro
Puantaj bilgileri alınarak bordro hazırlanır; net ücret, kesintiler ve işveren maliyeti bildirilir.
Beyan ve ödeme
Muhtasar ve prim hizmet beyannamesi verilir; tahakkuk eden prim tutarı paylaşılır.
Çıkış işlemleri
İşten ayrılışta çıkış bildirgesi, ibraname ve varsa kıdem–ihbar hesapları yapılır.
03 Gerekli belgeler
- Çalışanın kimlik fotokopisi
- İş sözleşmesi
- Aylık puantaj veya devam çizelgesi
- Yıllık izin talep formları
- Sağlık raporu ve istirahat belgeleri
- İşten ayrılış bildirimi
04 Sık sorulanlar
Kural olarak sigortalının çalışmaya başladığı tarihten önce verilir. İnşaat, balıkçılık ve tarım işleri ile bazı özel durumlarda farklı süreler öngörülmüştür.
Maliyet; brüt ücret, işveren SGK payı, işsizlik sigortası işveren payı ve varsa yararlanılan teşvikin tutarına göre değişir. Teşvik durumu işyerine göre farklılık gösterdiğinden hesap işletme bazında yapılır.
En az bir yıllık çalışma şartıyla; işverence haklı neden olmaksızın fesih, işçinin haklı nedenle feshi, askerlik, emeklilik ve kadın işçinin evlilik nedeniyle feshi gibi kanunda sayılan hâllerde doğar.